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Priorizarte no es egoista
Siempre vamos a tener una infinidad de cosas por hacer vinculadas con cada aspecto de nuestra vida, por lo tanto es difícil estimar que se puedan realizar todas a la vez. Por esta razón nos vemos en la necesidad de establecer prioridades, siguiendo para ello criterios particulares que van a obedecer netamente a nuestra toma de decisiones en función de la valoración que realicemos.
Grupo de empresas:
Aramis Monge
CEO Mundo Everest
Un verdadero líder se preocupa por el bienestar de su equipo
Dentro de una organización el líder debe estar identificado con los intereses de la misma, pero no por ello debe dejar de lado las condiciones de su equipo, es importante que esté atento al estado de satisfacción que existe para que así sean fortalecidos los lazos de identificación y compromiso.
De esta manera se contribuye a la constitución de una cultura de desempeño donde todos salen beneficiados al integrarse lo laboral y lo personal, logrando una misma dirección de crecimiento donde se garantiza la permanencia y desarrollo del talento.
¿Estás atento a la satisfacción en tu equipo? 🧐
Información
El Mindset teoría creada por Carol Dweck
¡Crear o morir!: La esperanza de Latinoamérica y las cinco claves de la innovación
El poder de los hábitos
Un buen día Charles Duhigg, un reputado periodista de The New York Times, se preguntó a qué podía deberse el irresistible impulso que le llevaba a comerse una galleta de chocolate hacia las tres de la tarde, pese a haber almorzado al mediodía y, teóricamente, no tener hambre.
Una lectura que tienes que hacer
Trascender los niveles de conciencia:
La escalera a la iluminación
David R. Hawkins
Dalai Lama
